사직서 사유,개인사정,내용 이렇게~

 

 

사직서 사유,사직서 개인사정,사직서 내용 이렇게~

 

 

 

안녕하세요

오늘 포스팅에서는 사직서의 사유,개인사정,내용 등에 대해

간단하게 살펴보도록 하겠습니다

 

 

 

 

 

사직서를 쓰는법에는 정해진 규칙은 없습니다. 

대부분 회사에서 사직서 양식이 있기 때문이죠. 

하지만 이때 가장 어려운점은 역시 사직서 사유겠죠.

 

 

 

회사 입장에서는 사직서를 받아야 하는 이유가 있습니다. 

나중에 근로자가 고용노동부에 허위 신고를 할수도 있기 때문에

정확한 사직서 사유를 받아 두는게 기업 입장에서는 중요합니다.

 

자 그럼 근로자 입장에서는 뭐라고 써야 할까요?

 

사직 사유는 사실대로 적으면 됩니다. 

물론 100% 사실대로 못적을떄도 있는데 

간단히 예를 들어보자면 

회사에서 권고사직을 요구 하였을떄 그대로 적으면 됩니다

 

 

만약 건강상의 문제가 있다면 

건강상의 문제로 퇴사라고 적으면서 

좀더 구체적인 사유를 적어주셔도 됩니다. 

디스크 수술로 인한 장기 입원 등도 좋구요. 

그러면 완치가 된 이후 

구직 활동을 하시면서 실업급여를 탈수있게 됩니다

 

 

 

 

 

그리고 다른 경쟁 업체로 이직을 할때..

이를 사실대로 적을수는 없습니다. 

곧 알게되더라도 간단히 "개인사정" 이라고 적어두는게 좋습니다

 

'일신상'은 개인 형편이라는 말입니다. 

그럼, 일신상의 사유 뜻은 개인적인 형편 때문이라는 말인데요. 

그래서 많은 분들이 사직서 퇴사사유에 흔하게 적는 말이기도 합니다. 

 

사유를 적기 애매할때는 개인사정,일신상의 이유로 등...

이런 내용을 적으면 됩니다

 

그렇게 사표를 제출하고 수리가 되면 즉시 퇴사가 진행되고 

수리를 하지 않으면 1개월 되는 시점에 

수리하지 않더라도 효력이 발생하게 됩니다.

 

회사를 나올때 회사랑 싸우고 나오는건 좋지 않습니다

다음번 회사의 대표나 상사가 

이전 근무했던 곳과 아는 사이일수도 있어서 평판에 좋지 않습니다

동일업종이라면 건너 건너서라도 알 가능성은 더 커지구요

 

 

이것으로 사직서의 사유,사직서 개인사정,사직서 내용 포스팅 마칩니다

 

 

 

사직서 내용 * 사직서 개인사정